Outsourcing
En el entorno actual, la capacidad de ser flexibles en las organizaciones y al mismo tiempo poseer personal con altos niveles de preparación, conduce a la búsqueda de estrategias versátiles que permitan enfrentar estos retos sin comprometer la respuesta con sus clientes.
Como parte de nuestro modelo de servicios, ponemos a su disposición el esquema de contratación temporal de profesionales altamente capacitados y especializados que se integran inmediatamente a su organización.
Bajo este modelo de utilización de recursos especializados, usted obtiene beneficios como:
- Flexibilidad de contratación por periodos específicos
- Tiempo mínimo para cubrir la Curva de Aprendizaje
- 100 % Deducible de impuestos
- Eliminación de costos administrativos y por tareas de reclutamiento
- Eliminación de costos por recursos materiales (Lap Top, Software, etc.)
Nuestros perfiles:
- Conocimiento profundo de las metodologías de excelencia de procesos:
- Lean- Procesos Esbeltos
- Kaizen-Mejoras Inmediatas
- DMAIC-Mejora de Procesos
- DMADV-Diseño de Procesos
- PMCS-Administración de Procesos
- Gestión del Cambio
- Administración de Proyectos
- Administración de reuniones ejecutivas
- Técnicas de Innovación
- Técnicas de integración y dinámica de grupos
- Técnicas de facilitación y de presentación efectivas
- Conocimiento detallado de procesos de negocio
Habilidades
- Liderazgo, habilidad para influenciar y motivar a otros de manera efectiva
- Amplia red de contactos o habilidad para crear una red de contactos de negocio
- Experiencia funcional significativa, con un historial de desempeño sobresaliente y con resultados verificables.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas
- Habilidad demostrada como agente del cambio
- Capacidad de Análisis y toma de decisiones basadas en datos
- Habilidades de retroalimentación y asesoría
- Excelente Negociador
- Habilidades de detectar, manejar y resolver conflictos de negocio
- Organizado y buen planificador
- Orientado a resultados
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Manejo de prioridades múltiples y excelente administrador de su tiempo y del de otros
- Manejo de ambigüedad y trabajo con estructuras matriciales
Los recursos se dividen de acuerdo a su experiencia en:
- Consultores Sr.
- Consultores Jr.
- Analistas de procesos
Podemos ayudarle en todas nuestras áreas del conocimiento
Permítanos escuchar sus requerimientos específicos y proponerle alternativas para potenciar sus resultados.